Du willst digitale Lernmethoden und -technologien einsetzen, um die Wirksamkeit Deiner Weiterbildungsangebote nachhaltig zu verbessern. Dabei legst Du Wert darauf, den Menschen nicht aus dem Blick zu verlieren. Ich unterstütze Dich mit folgenden Bausteinen: 

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Analyse - Wir erarbeiten gemeinsam auf Basis innovativer Methoden wie Design Thinking welchen Bedarf Dein Unternehmen hat und welche Lernmethoden am besten für Deinen Kontext geeignet sind.

 

Konzept - Ich erstelle ein Konzept für die inhaltliche und technologische Gestaltung des Lerndesigns und kreiere mit passenden Netzwerkpartnern Prototypen für die einzelnen Bausteine.

 

Design - Ich koordiniere die Erstellung und das Testen der Lerninhalte durch die Netzwerkpartner.

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Implementierung - Ich übergebe Dir die Bausteine, damit Du diese in die bestehende technologische Infrastruktur (z.B. das Learning Management System) einbauen kannst. 

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Feedback - Ich unterstütze bei Erstellung und Implementierung eines Evaluierungs-Designs.