Sie wollen digitale Lernmethoden und -technologien einsetzen, um die Wirksamkeit Ihrer Weiterbildungsangebote nachhaltig zu verbessern. Dabei legen Sie Wert darauf, den Menschen nicht aus dem Blick zu verlieren.

 

Ich unterstütze Sie mit folgenden Bausteinen: 

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Analyse - Wir erarbeiten gemeinsam auf Basis innovativer Methoden wie Design Thinking welchen Bedarf Ihr Unternehmen hat und welche Lernmethoden am besten für Ihren Kontext geeignet sind.

 

Konzept - Ich erstelle ein Konzept für die inhaltliche und technologische Gestaltung des Lerndesigns und kreiere mit passenden Netzwerkpartnern Prototypen für die einzelnen Bausteine.

 

Design - Ich koordiniere die Erstellung und das Testen der Lerninhalte durch die Netzwerkpartner.

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Implementierung - Ich übergebe Ihnen die Bausteine, damit Sie diese in die bestehende technologische Infrastruktur (z.B. das Learning Management System) einbauen können. 

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Feedback - Ich unterstütze bei Erstellung und Implementierung eines Evaluierungs-Designs.

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